НАДО

1285306064Что НАДО делать:

НАДО помнить, что ваш собственный образ важен преж­де всего для того, чтобы завоевать уважение тех, с кем вы контактируете. Если вы не будете пользоваться уважением, ра­бота будет менее приятной и от вас будет меньше пользы. Боль­шое значение имеют одежда, поведение, манеры и общее впечат­ление. Необходимо проявлять интерес ко всему, что происходит вокруг, а в отношениях с людьми быть вежливым, выдержанным и в хорошем настроении.

НАДО не забывать, что доброжелательность имеет боль­шое значение в отношениях с людьми. Старайтесь помочь во всем, будьте последовательны в своих действиях и сдерживайте данное вами обещание, иначе об этом будут долго помнить. Веди­те себя беспристрастно и ровно.

НАДО выучить наизусть все правила и инструкции вашей организации.

НАДО тщательно обдумать все свои обязанности и пред­ставить, как вы будете себя вести в разных возможных ситу­ациях. Проговорите вслух все, что вы скажете в тех или иных слу­чаях. Если не можете себе чего-то представить - спросите. Вы должны знать, где находится план эвакуации в случае пожара, обнаружения бомбы, возможного взрыва и время от времени про­сматривать этот план.

НАДО обращать внимание на все, что происходит вокруг и относится к вашей работе: кто и что делает, когда, где и как. Это поможет вам определить, достаточно ли необычно то или иное событие или чье-либо поведение, чтобы заниматься его про­веркой.

НАДО делать для себя выводы из чужих ошибок и прома­хов. Это только дураки учатся на своих собственных - а умный человек должен учиться на чужих. Если вдруг увидели что-либо в СМИ, имеющее отношение к вашей работе, у нас ведь что ни день, то одно-два покушения, обсудите это с вашими коллегами и руко­водством.

НАДО помнить, что интересы вашего работодателя, если они не выходят за рамки закона, для вас превыше всего.

Никогда не проявляйте ложной солидарности по отношению к ва­шему коллеге, который ведет себя недостойно и нечестно. Такое поведение отрицательно сказывается на репутации всего охран­ного предприятия.

НАДО спрашивать, если вы чего-либо не знаете. Если вы столкнулись с совершенно неожиданной ситуацией, положитесь на здравый смысл, а если позволяет время - обратитесь за помо­щью к начальству. Если вы считаете, что можно усовершенствовать меры безопасности, обязательно доложите или упомяните ваши предложения.

Конечно же, есть и множество других НАДО, но пока хватит и этих.